360ONE, intégrateur certifié Silae, Lucca & MyReport pour PME

360ONE est un intégrateur certifié Silae, Lucca et MyReport basé à Bordeaux. L'entreprise accompagne les PME et ETI de 20 à 200 salariés dans l'intégration de leurs outils RH, paie, comptabilité, finance, GED et business intelligence, avec un interlocuteur unique de l'audit à la formation.

360ONE intègre Silae (paie), Lucca (SIRH, congés, notes de frais, entretiens), Sage (comptabilité), DocuWare (GED) et MyReport (business intelligence). L'entreprise est certifiée Silae et Lucca et déploie leur connecteur natif certifié.

360ONE accompagne les PME et ETI de 20 à 200 salariés : dirigeants, directions administratives et financières, DRH, chefs comptables et responsables paie qui veulent unifier leurs logiciels de gestion autour d'un seul interlocuteur.

360ONE est basé à Bordeaux, en Nouvelle-Aquitaine, et intervient sur toute la France.

Avec 360ONE, un seul interlocuteur porte la responsabilité de l'ensemble de votre écosystème de gestion. Fini les allers-retours entre éditeurs : l'audit, l'intégration, le paramétrage, la reprise de données et la formation sont coordonnés autour de votre projet métier. Plus de 300 PME et ETI ont été accompagnées en 10 ans.

La durée d'un déploiement dépend de trois facteurs : l'effectif et le nombre d'établissements, le nombre de conventions collectives à paramétrer, et la qualité des données à reprendre. Chez 360ONE, chaque projet suit la même méthode en six étapes : cadrage de l'existant, architecture cible, paramétrage et recette, reprise des données, formation des équipes, puis bascule en production, calée sur un début de mois de paie avec une première DSN sécurisée. Le calendrier est fixé dès le cadrage et validé jalon par jalon, ce qui évite l'écueil des projets qui s'éternisent faute de pilotage. Cette méthode a été éprouvée sur plus de 300 intégrations menées depuis 2016 auprès de PME et ETI de 20 à 200 salariés. Pour obtenir un calendrier réaliste adapté à votre contexte, un échange de 30 minutes suffit à poser les bases.

Lucca et Silae disposent d'un connecteur natif certifié : les absences, congés et éléments variables saisis dans Lucca alimentent automatiquement la paie dans Silae, sans ressaisie. Le connecteur existe donc, mais son efficacité dépend entièrement de son paramétrage : correspondance des rubriques de paie, alignement des établissements et des populations, traitement des cas particuliers comme les temps partiels, les forfaits jours ou les entrées et sorties en cours de mois, puis recette sur un cycle de paie complet avant la mise en production. C'est précisément le rôle d'un intégrateur certifié sur les deux solutions. 360ONE est certifié à la fois Silae et Lucca et déploie cette connexion comme un projet unique, avec un seul interlocuteur responsable du résultat, de l'audit initial jusqu'à la première paie produite avec les données connectées.

Le budget d'un projet se compose de deux volets distincts. Les licences d'abord : les éditeurs comme Silae ou Lucca facturent leurs logiciels en abonnement mensuel, généralement par salarié et par module, un coût récurrent qui suit l'évolution de vos effectifs. La prestation d'intégration ensuite, ponctuelle : audit de l'existant, paramétrage, reprise des données, recette et formation des équipes. Son montant varie selon la complexité de la paie (conventions collectives, établissements, spécificités), le périmètre fonctionnel retenu et l'état des données à reprendre. Méfiez-vous des offres qui ne détaillent pas ce second volet : un outil mal paramétré coûte plus cher en corrections qu'une intégration menée sérieusement dès le départ. 360ONE établit son chiffrage après un premier échange de cadrage, sans engagement, pour que la décision repose sur votre situation réelle plutôt que sur une grille générique.